Intervención de 8 minutos donde compartí con un grupo de líderes del Partido Popular las siguientes ideas:

No existe un tipo de Líder, pues hay tantos  como personas en cargos de gobierno. ¿Qué tienen en comun los lideres? Cómo se han dirigido a si mismos?. Churchill, Gandhi, L King. Tomanado sobre sí la responsabilidad sobre el conjunto de la población ya que el resultado está en el modo de gestionarse a sí mismos y sus emociones . Y siempre, siempre siempre y al final! el conflicto es  resuelto como una cuestión personal basada en principios  y valores. El lider cree en la gente, y es que no hay otra manera de hacerlo!:  dar poder y les haremos crecer!  sumar o  no te saldrán las cuentas  ……..  relación directa entre los costes y los dividendos de la confianza . Pon un 10 en la cabeza  dé cada persona!. O confiamos en la gente o  pasamos a controlarla.!!!!   ¿Por que pensais que el líder optimista cree en la gente?  es temerario se engaña? Ingenuo? …. No!  Porque antes cree en sí mismo!!!   Haz que crean en lo mismo que tu crees- Creerán en ti solo si tu crees en tu causa-  Sobre todo, sobre todo: Pasión que es el combustible de la voluntad.Si pones pasión encuentras pasión como respuesta.  “Nunca podrás dirigir algo por lo que no te sientas apasionado”  (J C Maxwell).

Escucharles, mirarles a modo de pregunta. ¿Cómo podemos mandar si no les miramos?