Si te fijas, a la hora de revisar cómo vamos en nuestro dia a dia profesional usamos la memoria y tambien la comparación. Lo que cada uno de nosotros somos, nuestro proposito, si estamos siguiendo nuestro valor principal y nos lo estamos jugando – traicionando. Si el sentido de servicio y transcendencia como valor de marca, me lleva a promover personas felices. Gente buena son conceptos que me representan o ya toca cambiarlos. Si ahora te planteas hacer inventario de lo que tienes y si lo necesitas para este nuevo curso que acabamos de empezar, sigue leyendo.

Si te fijas, a la hora de revisar cómo vamos en nuestro día a día profesional usamos la memoria y también la comparación:

• ¿Quiénes somos y cuál es nuestro propósito?
• ¿Lo estamos siguiendo?
• ¿Estoy poniendo en juego mi valor principal?
• ¿Mi sentido de servicio y trascendencia como marca personal sigue vigente?
• ¿Soy feliz? ¿Soy buena persona?

La memoria nos ayuda a mirar atrás y entender si seguimos fieles a lo que nos define, a esos valores que nos representan… o si quizás ha llegado el momento de revisarlos y renovarlos.

Por otro lado, el inventario es más práctico: consiste en parar y preguntarnos qué tenemos hoy (conocimientos, recursos, contactos, fortalezas) y si eso es lo que necesitamos para este nuevo curso que empieza.

En definitiva: ambos procesos son clave para renovarnos y seguir creciendo.

• La memoria nos conecta con el sentido.
• El inventario nos conecta con los medios.

Inventario de herramientas para este curso

Te propongo un esquema práctico con preguntas dividido en 4 bloques para adaptarlo a tu trabajo o proyecto actual:

1. Herramientas personales (internas)

• Energía y motivación.
• Gestión del tiempo y organización.
• Creatividad e innovación.
• Resiliencia y capacidad de adaptación.
• Comunicación clara y asertiva.

Pregunta: ¿Qué necesito reforzar en mí para dar lo mejor este curso?

2. Herramientas digitales

• Planificador/calendario digital (Google Calendar, Notion, Trello…).
• Herramientas de productividad (Asana, ClickUp).
• IA para apoyo en escritura, ideas o automatización.
• Gestión de redes sociales (Canva, Metricool).
• Plataformas de formación online (Coursera, Domestika, etc.).

Pregunta: ¿Estoy usando la tecnología a mi favor o me está dispersando?

3. Herramientas de relación

• Red de apoyo profesional (contactos, mentores).
• Espacios de networking (eventos, grupos).
• Feedback constructivo de colegas o clientes.
• Colaboraciones estratégicas.

Pregunta: ¿De quién quiero rodearme este curso para crecer?

4. Herramientas de bienestar

• Rutinas de descanso y autocuidado.
• Tiempo de desconexión real.
• Prácticas de mindfulness/reflexión.
• Actividades que me nutren (leer, deporte, hobbies).

Pregunta: ¿Cómo voy a cuidar mi energía para sostener el ritmo del curso?

Haciendo inventario, no solo revisas “qué tienes”, sino también “qué necesitas renovar, dejar atrás o incorporar”

Renovar tu perfil o tu presentación personal es como hacer inventario: revisas qué tienes, ves lo que ya no te representa y qué quieres potenciar para este nuevo ciclo.

Te dejo algunas ideas clave para renovar tu perfil:

1. Actualiza tu propósito

• ¿Qué quieres transmitir ahora?
• Incluye una frase breve que refleje tu misión actual. Por ejemplo: “Apasionad@ por la formación en igualdad y la innovación en la gestión de personas”

2. Revisa tus logros recientes

• Añade experiencias, proyectos, voluntariado o formación de los últimos años.
• Aunque hayas estado en pausa laboral, incluye lo que has aprendido y desarrollado. Ej.: gestión del tiempo como madre reciente, cursos, colaboraciones.

3. Refuerza tus competencias

• Pon en valor tus habilidades transferibles: organización, comunicación, creatividad, resiliencia.
• Actualiza tus competencias hacia lo digital: IA, herramientas online, gestión de redes.

4. Cuida tu imagen personal y de marca

• Foto actual, con luz y naturalidad.
• Titular profesional que inspire y muestre hacia dónde vas, no solo lo que has hecho.
• Extracto breve con tono cercano, humano y orientado a tu propósito.

5. Comparte lo que te ilusiona

• Empieza a publicar o compartir contenido en línea con lo que quieres construir ahora.
• Habla de los temas que te inspiran: renovación, aprendizaje, igualdad, gestión de personas, etc.

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