Cruce de Valores

 Si lo comparamos con el fútbol, no todo es ganar en la vida, sino trasladar la ética al comportamiento personal. 

El viernes 3  de febrero en la graduación de alumnos de ESIC tuvimos el honor de contar con la presencia de D. Vicente del Bosque, padrino de la promoción 2011. Me impresionó fuertemente su personalidad y trataré de resumir lo que me llamó la atención de su discurso.

  • Aunque dicen que este siglo ha empezado con cierto retroceso ético: nosotros tenemos la obligación de creer en esta juventud porque – como nuestros jugadores- tenéis talento y tenéis ideas.
  • No sois mejores ni peores que antes, sois diferentes. Quizá existan diferencias pero en esencia, sois una gran generación.
  • Estoy aquí porque me habeis hecho el honor de convertirme en vuestro padrino, por ello voy a tratar de aconsejaros, aunque no es una palabra que me guste, sino transmitiros mis experiencias, que os puedan ser útiles, no tengo una receta mágica, pero sí creo que escuchar a los demas es muy positivo.
  • El deporte también ayuda a vuestra preparación porque los valores que transmite no son de un tiempo pasado, sino que son intemporales, convicciones profundas del ser humano que determinan su modo de ser y orientan sus conductas.
  • Esta vocación, para los que nos dedicamos al fútbol se ve agredida por la busqueda del éxito rápido y eso que estamos orgullosos del éxito de la selección, y compartirlo con toda la sociedad.
  • Cuando trabajéis, debeis intentar hacerlo en lo que os llene, que sea ilusionante y os veréis calificados de organizar proyectos, argumentar ideas que ahora no podéis ni imaginar. Igual que nosotros no pensamos en ganar la selección. Hay muchos factores que intervienen en el resultado, unas gotas de suerte son necesarias, pero el esfuerzo también, la casualidad no existe. sino la buena conv¡vencia, la capacidad, y el  esfuerzo.
  • Los líderes son personas a los que no se les escoge, sino que aparecen cuando son necesarios, saben conducir las situaciones, su opinión nos importa, quiza lideraréis y tengais que obedecer, no siempre resulta facil, hay que aprender, …………  escuchar la opiniones de los demás,  que no es cambiar las propias ideas, sino captar los puntos de vista de otras personas que nos muestran imágenes nuevas. Os llegará el problema de tomar decisiones, que a riesgo de cometer errores, es necesario, pero creyendo que son ideas por las que merece la pena luchar.
  • Hemos de tener flexibilidad, tomar decisiones, saber escuchar con firmeza en los criterios.
  • La opinión es fácil, – como con un jugador al que no ves en un buen momento tendrás que decidir – y te felicitarán si aciertas aunque crean que tu planteamiento no es correcto, pero también se ensañarán con vosotros en las equivocaciones aunque crean que ellos habrían hecho lo mismo.
  • Son muchas las razones las que mueven a la personas a rendir: dinero, fama, en esta industria parece que sólo es util el dinero, costes, cifras, pero no es todo,  lo aprendí de mis mentores;  hay algo mas: un incentivo, que son las emociones, y realizar el trabajo para sacar el máximo provecho y satisfacción del deber cumplido.
  •  Después de haber completado vuestra formación, debéis ser emprendedores y audaces, algo osado, gran activo si a eso le acompañáis valores positivos, motivar alrededor con buenos modales, con un buen planteamiento y seréis mas reconocidos, no se trata de pisar a nadie. Si lo comparamos con el fútbol no todo es ganar en la vida, sino trasladar la ética al comportamiento personal.

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