Continuamos con el cuarto tópico y quinto tópicos a desmontar para quienes quieren ser una mujer normal y no perfecta 😉 porque te preocupa atender a tu familia como se merece y además seguir produciendo en el trabajo sin estancarte, que tu marido te siga admirando como el primer día, tener tiempo para tus amigas, ir a la moda y ser feliz, no prometemos resultados inmediatos pero sí...
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¿En que se diferencia Kaaizen de las empresas de prospección de candidatos?
Conozco un tipo de empresas que hacen un trabajo de prospección previo de candidatos – a veces ni tu mismo sabes que te están buscando, es decir que lo ignoras, lo cual genera incertidumbre – y cobran a resultado. Estos solo se mueven si están convencidos del éxito, ya que sólo van a los candidatos seguros de mover y suelen trabajar exclusivamente...
2ª entrega: El paralelismo entre las leyes de la selva y algunas leyes sistémicas en los equipos y en los procesos de desarrollo. “Tu y yo somos de la misma sangre”
2ª entrega: El paralelismo entre las leyes de la selva y algunas leyes sistémicas en los equipos y en los procesos de desarrollo. “Tu y yo somos de la misma sangre” ¿Qué es lo que nos ocurre en los procesos de aprendizaje y maduración profesional que nos hace frenar el desarrollo? Encuentro algunas figuras en El libro de la Selva, de Kpling; Al llegar Mowgli a la manada de los lobos,...
Espacio Compartido
Quiero añadir en ALIANZAS un espacio compartido. Porque creo en las personas y en el co aprendizaje. Te ofrezco este blog www.noemerchan.com como plataforma de encuentro de emprendedores con proyectos creativos de futuro, como un “think tank” generador de conocimiento y sinergias. Un modo de hacer Coaching de referencia para organizaciones, empresas e instituciones interesadas por la...







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