En una de mis conversaciones con personas mucho mas expertas que yo en Selección de personas, me comentaban que en las empresas está mal visto hablar de la crisis porque desanima a la gente y la sugerencia es cambiarla por “nuevo entorno”. La clave está en uno mismo, en su compromiso y auto motivación: La mejor forma de cuidar el trabajo es estar comprometidos con las tareas diarias y...
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Abr 04
Nuestra experiencia en el Programa de Transición profesional
La eficacia de la reorientación profesional es que del total de candidatos atendidos por Kaaizen durante 2015, un 70% consiguió empleo en sectores y puestos diferentes del que provenían originariamente. Y el 90% alcanzó su objetivo dentro de los 3 meses siguientes al Programa de Transición. El 60% de los desempleados estaría dispuesto a dar un giro a su trayectoria profesional con el fin de...
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