LO QUE PUEDO HACER POR TI
Jul  04

2ª entrega: El paralelismo entre las leyes de la selva y algunas leyes sistémicas en los equipos y en los procesos de desarrollo. “Tu y yo somos de la misma sangre”

2ª entrega: El paralelismo entre las leyes de la selva y algunas leyes sistémicas en los equipos y en los procesos de desarrollo. “Tu y yo somos de la misma sangre” ¿Qué es lo que nos ocurre en los procesos de aprendizaje y maduración profesional que nos hace frenar el desarrollo? Encuentro algunas figuras en El libro de la Selva, de Kpling; Al llegar Mowgli a la manada de los lobos,...

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Jul  02

“Transición y Desarrollo Profesional” – Revista ESIC ALUMNI

Optimizar la búsqueda de trabajo Transición y desarrollo profesional La misión de Acambio es “identificar el futuro profesional de las personas y facilitarles la gestión de la transición, de acuerdo con sus talentos y proyectos de vida particulares”. PDF del...

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Jul  02

[27.10.10] ¿Cómo elaborar una estrategia de desarrollo y transición profesional?

PENSAR PARA ACTUAR Hacer visible la meta, nos la hace presente. Las redes sociales hacen más visible tu perfil pero no lo hacen más atractivo, sino presente. En este momento de crisis, la “selección natural” de la persona se dará si sabe crear valor desde el auto conocimiento: si mantiene un constante liderazgo de su propio proyecto profesional. Explorar el potencial personal...

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Jun  18

Espacio Compartido

Quiero añadir en ALIANZAS un espacio compartido. Porque creo en las personas y en el co aprendizaje. Te ofrezco este blog www.noemerchan.com como plataforma de encuentro de emprendedores con proyectos creativos de futuro, como un “think tank” generador de conocimiento y sinergias. Un modo de hacer Coaching de referencia  para organizaciones, empresas e instituciones interesadas por la...

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