Una de las demandas que los profesionales solicitan a sus empresas es la formación en el ámbito laboral: que las propias compañías se involucren y posibiliten la formación continua de los trabajadores. El objetivo no es otro que mejorar sus resultados dentro de la compañía y seguir renovándose y reciclándose, tanto dentro de la empresa, como en su propia carrera profesional. Todos deberíamos buscar maneras de desarrollarnos interiormente para hacer crecer a otros.

Cuando la mayoría de las empresas están inmersas en procesos de reestructuración y los presupuestos para 2013 se están ajustando lo más posible en previsión de un año igualmente inestable para el empleo, nosotros seguimos apostando por la persona y su desarrollo profesional. Es más,apelamos a que muchas empresas no se cansen de hacerlo, ya que es «pan para hoy y pan para mañana».